Na temelju Pravilnika o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj, odnosno kandidata koje je uputio Gradski ured kao i odredbe vezane uz sastav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata u Elektrotehničkoj školi, Konavoska 2, Zagreb (dalje u tekstu: Škola) u natječajnom postupku za zapošljavanje na
radno mjesto nastavnice/ka struke– elektrotehnička i računalna grupa predmeta, 3 izvršitelja na neodređeno, puno radno vrijeme
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata upućuje
POZIV ZA RAZGOVOR
Kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete iz natječaja za zapošljavanje objavljenog na oglasnim i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole od 26. 9. do 6. 10. 2025. godine pozivaju se na razgovor i to:
- 10. 2025. godine u ured ravnatelja:
– popis prema početnom slovu imena, prezimena, godina rođenja:
- D. 1998. u 12,20 sati
- L. 2001. u 13, 00 sati
- B. 2001. u 13,40 sati
- Š. 1995. u 14,20 sati.
Razgovor s kandidatima obuhvaćat će:
– procjenu sposobnosti, izražavanja, profesionalnih ciljeva i interesa, motivacije za rad
– poznavanje:
- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“NN” 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19.,64/20., 151/22, 156/23.)
- Zakona o strukovnom obrazovanju („“NN“ 30/09, 24/10, 22/13, 25/18, 69/22.)
- Pravilnika o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi („NN“ 112/10, 82/19, 43/20 i 100/21.)
- Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera(„NN“ 94/15 i 3/17.)
- Pravilnika o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (NN 24/15.).
Svaki član Povjerenstva vrednuje svaki odgovor kandidata bodovima od 1 do 5. Bodovi od svih članova Povjerenstva se zbrajaju te se temeljem ukupnih bodova koje je dobio svaki kandidat izrađuje rang lista kandidata. Kandidat može na razgovoru ostvariti maksimalno 45 bodova. Kandidat koji na razgovoru ne dobije minimalno 20 bodova, u daljnjem postupku se više neće smatrati kandidatom po natječaju.
Svi prijavljeni kandidati pozivaju se na navedeni razgovor i neće se posebno pozivati. Ukoliko se ne odazovu na razgovor u navedeno vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete iz javnog natječaja.