Poziv na drugi krug testiranja – nastavnica/nastavnik hrvatskog jezika

by | stu 5, 2024 | Zapošljavanje

Na temelju Pravilnika o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj, odnosno kandidata koje je uputio Gradski ured kao i odredbe vezane uz sastav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata u Elektrotehničkoj školi, Konavoska 2,  Zagreb (dalje u tekstu: Škola) u natječajnom postupku za zapošljavanje na radno mjesto nastavnika hrvatskog jezika na neodređeno puno radno vrijeme, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata upućuje

 

POZIV NA RAZGOVOR

 

Kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate na pisanom dijelu testiranja pozivaju se u drugu fazu testiranja i to dana:

  1. 11. 2024. godine u ured ravnatelja (Konavoska 2, Zagreb)

 

Prema rasporedu:

U 14,50 sati kandidat pod šifrom HJŠK69 – ostvareni bodovi na pisanom testu 28

U  15, 10 sati kandidat pod šifrom DRON57 –  ostvareni bodovi na pisanom testu 29

U 15,30 sati kandidat pod šifrom MORE25 – ostvareni bodovi na pisanom testu 33.

 

 

 

Druga faza testiranja je razgovor Povjerenstva  s kandidatima (intervju koji će obuhvatiti procjenu sposobnosti, izražavanja, profesionalnih ciljeva i interesa, motivacije za rad kao i poznavanje:

  1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“NN” 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19.,64/20., 151/22, 156/23.)
  2. Zakona o strukovnom obrazovanju („“NN“ 30/0924/1022/1325/1869/22.)
  3. Pravilnika o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi („NN“ 112/10, 82/19, 43/20 i 100/21.)
  4. Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera („NN“ 94/15 i 3/17.)
  5. Pravilnika o normi rada nastavnika u srednjoškolskoj ustanovi („NN“ 94/10.)
  6. Statut Elektrotehničke škole https://ss-elektrotehnicka-zg.skole.hr/dokumenti/

 

Na razgovoru svaki član Povjerenstva vrednuje svaki odgovor kandidata bodovima od 1 do 5. Kandidat može na razgovoru ostvariti maksimalno 45 bodova. Bodovi ostvareni na pisanom testu zbrajaju se s bodovima ostvarenim na razgovoru te se izrađuje rang lista kandidata

Svi navedeni kandidati pozivaju se na razgovor i  neće se posebno pozivati. Ukoliko se ne odazovu na razgovor u navedeno vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Skip to content